{"version":"1.0","provider_name":"BircaHang","provider_url":"https:\/\/maxval.cafeblog.hu","author_name":"maxval bircaman","author_url":"https:\/\/maxval.cafeblog.hu\/author\/maxval1967gmail-com\/","title":"A munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00f3l\u00e1sszabads\u00e1ga","html":"<!-- wp:paragraph -->\n<p>A t\u00e9m\u00e1t m\u00e1r \u00e9rintettem t\u00f6bbsz\u00f6r, de most ism\u00e9t - <strong>aktualit\u00e1sa <\/strong>kapcs\u00e1n.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Ahol nyilv\u00e1nval\u00f3an nincs sz\u00f3l\u00e1sszabads\u00e1g az a <strong>k\u00e9pviselet <\/strong>- ak\u00e1r munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt ak\u00e1r szerz\u0151d\u00e9ses f\u00e9lk\u00e9nt. A k\u00e9pvisel\u0151 arra van, hogy k\u00e9pviselje megb\u00edz\u00f3j\u00e1t. Ilyen p\u00e9ld\u00e1ul egy c\u00e9gvezet\u0151, sz\u00f3v\u00edv\u0151, diplomata, stb. El\u00e9gg\u00e9 abszurd lenne, ha egy ilyen ember azt mondan\u00e1 \"<em>hivatalosan a v\u00e9lem\u00e9nyen ez \u00e9s ez, de mag\u00e1nemberk\u00e9nt az ellenkez\u0151je<\/em>\".<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Ez majdnem pont olyan, mint egy m\u00e9di\u00e1n\u00e1l alkalmazott ember esete, ahol a munka l\u00e9nyege a <strong>v\u00e9lem\u00e9nymond\u00e1s<\/strong>. Minden m\u00e9di\u00e1nak van egy adott ir\u00e1nyvonala, sz\u00f3val az alkalmazott annyit tehet, hogy olyanhoz szeg\u0151dik, melynek ir\u00e1nyvonal\u00e1val alapokban egyet\u00e9rt.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Eddig teh\u00e1t a helyzet vil\u00e1gos, s nem is szokott <strong>k\u00fcl\u00f6n\u00f6sebb <\/strong>bajt okozni.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>A gond a <strong>k\u00f6vetkez\u0151 <\/strong>helyzetekben van:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul><li>egy norm\u00e1l, nem politikai tev\u00e9lenys\u00e9get folytat\u00f3 c\u00e9g mit k\u00f6vetelhet meg alkalmazottj\u00e1t\u00f3l, arra hivatkozva, hogy  egyes alkalmazotti magatart\u00e1sok s\u00e9rtik a c\u00e9g \u00e9rdekeit,<\/li><li>mennyiben van k\u00f6ze egy c\u00e9gnek ahhoz, alkalmazottja mit csin\u00e1l munkaidej\u00e9n k\u00edv\u00fcl.<\/li><\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Vannak persze <strong>nyilv\u00e1nval\u00f3 <\/strong>esetek:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul><li>az alkalmazott nyilv\u00e1n nem besz\u00e9lhet c\u00e9ge term\u00e9kei ellen, mag\u00e1nemberk\u00e9nt se, ha a c\u00e9g nadr\u00e1gokat gy\u00e1rt, nem mondhatja azt az alkalmazott, hogy szerint n\u0151 csak szokny\u00e1t viseljen,<\/li><li>az alkalmazott k\u00f6telezhet\u0151 lehet munkaid\u0151ben c\u00e9ge term\u00e9keinek haszn\u00e1lat\u00e1ra, l\u00e1sd egy csom\u00f3 helyen egyenruha van, <\/li><li>az alkalmazott nem adhat mag\u00e1r\u00f3l olyan k\u00e9pet, mely ellent\u00e9tes a c\u00e9g \u00e1ltal sug\u00e1rzott k\u00e9ppel, pl. egy sminkeket \u00e1rul\u00f3 c\u00e9g alkalmazottja nyilv\u00e1n nem lehet sminkmentes.<\/li><\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>De a gondok ott vannak, ahol a dolgok nem egy\u00e9rtelm\u0171ek. A <strong>tipikus <\/strong>p\u00e9lda: mi nem tiltjuk az emberek jog\u00e1t arra, hogy homof\u00f3bok legyenek, de a homof\u00f3b alkalmazottat kir\u00fagjuk, ugyanis vev\u0151ink t\u00f6bbs\u00e9ge homof\u00f3bia-ellenes, \u00edgy egy homof\u00f3b alkalmazott megl\u00e9te rontan\u00e1 c\u00e9g\u00fcnk h\u00edrnev\u00e9t.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>A gond itt m\u00e9g az is, hogy <strong>kett\u0151s m\u00e9rce<\/strong> van hat\u00e1lyban. Ha egy hagyom\u00e1nyp\u00e1rti c\u00e9g elbocs\u00e1t egy progressz\u00edvista alkalmazottat, akkor az \"\u00f6nk\u00e9ny\", m\u00edg ford\u00edtva pedig <strong>megtapsoland\u00f3 <\/strong>tett.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Szerintem a <strong>megold\u00e1s <\/strong>ott lehet, hogy ahogy jogos \u00fczleti \u00e9rdekb\u0151l se szabad diszkrimin\u00e1lni az alkalmazottat faji, nemzeti, vall\u00e1si, nemi, stb. alapon - pl. nem sz\u00e1m\u00edt \u00e9rv\u00e9nyes oknak, hogy b\u00e1r \u00e9n nem vagyok cig\u00e1nyellenes, de sokan a vev\u0151im k\u00f6z\u00fcl azok, ez\u00e9rt elbocs\u00e1tom a cig\u00e1ny alkalmazottamat, hiszen rontja az \u00fczletemet jelenl\u00e9te -, \u00fagy sz\u00f3l\u00e1sszabads\u00e1ga se legyen korl\u00e1tozhat\u00f3. Am\u00edg az alkalmazott al\u00e1h\u00fazza, hogy nem c\u00e9g\u00e9t k\u00e9pviseli v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9vel, sz\u00e1m\u00edtson <strong>diszkrimin\u00e1ci\u00f3nak <\/strong>sz\u00f3l\u00e1sa miatti elbocs\u00e1t\u00e1sa.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Az \u00e1llam <strong>nagyobb <\/strong>szerepe a megold\u00e1s teh\u00e1t. Am\u00edg a szabad piac d\u00f6nt, addig az \u00f6nk\u00e9ny az \u00far.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:image {\"align\":\"center\",\"id\":2783,\"sizeSlug\":\"large\"} -->\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img src=\"http:\/\/bircahang.org\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/everything-you-always.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2783\" \/><\/figure><\/div>\n<!-- \/wp:image -->","type":"rich","thumbnail_url":null,"thumbnail_width":null,"thumbnail_height":null}