{"version":"1.0","provider_name":"BircaHang","provider_url":"https:\/\/maxval.cafeblog.hu","author_name":"maxval bircaman","author_url":"https:\/\/maxval.cafeblog.hu\/author\/maxval1967gmail-com\/","title":"Sz\u00f3l\u00e1sszabads\u00e1g a munkahelyen","html":"\n

A munkav\u00e1llal\u00f3 al\u00e1rendelt <\/strong>viszonyban van a munk\u00e1ltat\u00f3j\u00e1val szemben, hiszen eleve ez\u00e9rt lett alkalmazva: teljes\u00edtsen egy adott feladatot a munk\u00e1ltat\u00f3 nev\u00e9ben, a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9rdek\u00e9ben, a munk\u00e1ltat\u00f3 szab\u00e1lyai alapj\u00e1n. Ami a munkaviszonyt illeti, nem lehet sz\u00f3 se demokr\u00e1ci\u00e1r\u00f3l, se sz\u00f3l\u00e1sszabads\u00e1gr\u00f3l: ha al\u00e1\u00edrom a munkaszerz\u0151d\u00e9st, akkor v\u00e1llalom a k\u00f6t\u00f6tts\u00e9geket.<\/p>\n\n\n\n

Ha mondjuk csemp\u00e9z\u0151 vagyok, nem mondhatom azt a munkaad\u00f3nak, hogy \u00e9n nem a kapott anyaggal dolgozom, nem a megadott m\u00f3dszer szerint, mert nekem jobb \u00f6tletem van, akkor is alkalmaznom kell a munkad\u00f3 el\u0151\u00edr\u00e1sait, ha azokat egy\u00e9bk\u00e9nt rosszaknak tartom, s a mag\u00e1n\u00e9letemben eg\u00e9sz m\u00e1sk\u00e9pp csep\u00e9zek ki egy f\u00fcrd\u0151szob\u00e1t. <\/p>\n\n\n\n

Azt se tehetem meg, hogy mindenkinek elmondom, milyen h\u00fclye a munkaad\u00f3m, hogy ilyen buta utas\u00edt\u00e1sokat ad. S mondjuk a Facebookre se posztolhatom <\/strong>ki ezt. Mi\u00e9rt? Mert ezzel megs\u00e9rten\u00e9m a munkaviszonyban megl\u00e9v\u0151 bizalmi elemet. Sok munkaszerz\u0151d\u00e9sben explicit m\u00f3don benne is van a bels\u0151 inf\u00f3k megoszt\u00e1s\u00e1nak tilalma.<\/p>\n\n\n\n

De mi a helyzet, ha szabadid\u0151mben <\/strong>- vagy ak\u00e1r munkaid\u0151m sz\u00fcnet\u00e9ben - v\u00e9lem\u00e9nyt nyilv\u00e1n\u00edtok, \u00e9lek sz\u00f3l\u00e1sszabads\u00e1gommal, esetleg \u00e9lek gy\u00fclekez\u00e9si jogommal, felsz\u00f3lalok, cikket \u00edrok, stb. olyasmir\u0151l, ami nincs kapcsolatban a munk\u00e1ltat\u00f3mmal?<\/p>\n\n\n\n

Ha \u00e1ll\u00e1som olyan, hogy k\u00e9pviselem a munk\u00e1ltat\u00f3mat, azaz vezet\u0151 beoszt\u00e1sban vagyok, akkor bizony sz\u0171k\u00fcl a szabads\u00e1gom. Tegy\u00fck fel egy doh\u00e1nyforgalmaz\u00f3 c\u00e9gben vagyok vezet\u0151 beoszt\u00e1sban, szabadid\u0151mben meg a doh\u00e1nyz\u00e1s \u00e1rtalmai ellen k\u00fczd\u00f6k - k\u00f6zvetve<\/strong>, de s\u00e9rtem a c\u00e9g \u00e9rdekeit.<\/p>\n\n\n\n

Mark Fisher Kapitalista realizmus<\/strong> c. k\u00f6nyv\u00e9ben le\u00edrja a Ratners Group eset\u00e9t. A c\u00e9g \u00e9kszerek k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9vel \u00e9s forgalmaz\u00e1s\u00e1val foglalkozott. Olcs\u00f3 \u00e1rai miatt hatalmas sikert \u00e9rt el a c\u00e9g. Azt\u00e1n egy nap, 1991-ben a c\u00e9g f\u0151r\u00e9szv\u00e9nyese \u00e9s igazgat\u00f3ja Gerald Ratner egy nyilv\u00e1nos besz\u00e9d\u00e9ben a c\u00e9ge term\u00e9keit vacaknak min\u0151s\u00edtette, t\u00f6bbek k\u00f6zt megjegyezve, hogy az egyik f\u00fclbeval\u00f3juk olcs\u00f3bb, mint egy garn\u00e9lar\u00e1kos szendvics. Ezzel csup\u00e1n az igazs\u00e1got mondta kit, amit eddig is tudott mindenki, de \u00edgy, a c\u00e9g igazgat\u00f3j\u00e1nak sz\u00e1j\u00e1b\u00f3l ez sokkhat\u00e1st okozott: p\u00e1r h\u00e9t alatt a Ratners m\u00e1rka \u00f6sszeomlott.<\/p>\n\n\n\n

Pedig itt csak egy ismert t\u00e9ny lett kimondva, de mi lenne, ha valaki, egy c\u00e9g felel\u0151s embere egyenesen kritik\u00e1t <\/strong>hangoztatna?<\/p>\n\n\n\n

De vegy\u00fcnk olyat, ahol k\u00f6zvetve se s\u00e9r\u00fcl a c\u00e9g \u00e9rdeke. Mert a legt\u00f6bb <\/strong>eset ilyen. S mi van, a politikai v\u00e9lem\u00e9nnyel?<\/p>\n\n\n\n

Ami t\u00f6rt\u00e9nni szokott manaps\u00e1g nyugaton: adott egy c\u00e9g, adott egy alkalmazottja, mely megfogalmaz olyan politikai v\u00e9lem\u00e9nyt, mely az adott t\u00e1rsadalom f\u0151sodr\u00fa v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9vel ellent\u00e9tes. Pl. az alkalmazott azt \u00e1ll\u00edtja, a \"black lives matter\" jelsz\u00f3 rasszizmus, tagadja az emberokozta kl\u00edmav\u00e1ltoz\u00e1st, vagy ellenzi az egynem\u0171ek h\u00e1zass\u00e1g\u00e1t, a homokoss\u00e1got b\u0171nnek tekinti. Mire j\u00f6nnek k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 lobbista szervezetek, melyek k\u00f6vetelik a c\u00e9g vezet\u00e9s\u00e9t\u0151l: a \"kirekeszt\u0151\", \"fasiszta\", \"rasszista\", \"gy\u0171l\u00f6letkelt\u0151\" eszm\u00e9kben h\u00edv\u0151 alkalmazottukat bocs\u00e1ss\u00e1k el, ellenkez\u0151 esetben \u00fagy tekintik, a c\u00e9g egyet\u00e9rt alkalmazottj\u00e1val, ami miatt az eg\u00e9sz c\u00e9g ellen bojkott lesz kezdem\u00e9nyezve.<\/p>\n\n\n\n

A k\u00f6vetkezm\u00e9ny <\/strong>ilyenkor: a c\u00e9g elbocs\u00e1tja a dolgoz\u00f3t. Hiszen a c\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra kisebb k\u00e1r egy esetleg j\u00f3 dolgoz\u00f3 alkalmazott elk\u00fcld\u00e9se, mint egy bojkott hat\u00e1sa.<\/p>\n\n\n\n

De val\u00f3ban itt arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 elnyomja a munkav\u00e1lall\u00f3t jogaiban? Szerintem ez abszol\u00fat t\u00e9ves <\/strong>\u00e9rtelmez\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Az esetek 99,9 %-\u00e1ban a munk\u00e1ltat\u00f3 egyetlen c\u00e9lja a nyeres\u00e9g. Nagyon ritka az olyan munk\u00e1ltat\u00f3, melyn\u00e9l valamilyen ideol\u00f3giai meggy\u0151z\u0151d\u00e9s a profit felett<\/strong> \u00e1ll. <\/p>\n\n\n\n

Teh\u00e1t szerintem itt ink\u00e1bb arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy az \u00e9ppen t\u00f6bbs\u00e9gi \u00e1ll\u00e1spontok ellen fell\u00e9pni vesz\u00e9lyes mulats\u00e1g, mert \u00fcld\u00f6z\u00e9s, kik\u00f6z\u00f6s\u00edt\u00e9s, megvet\u00e9s, elehetetlen\u00edt\u00e9s lehet bel\u0151le. <\/p>\n\n\n\n

Mi a megold\u00e1s? Egyetlen dolog: m\u00e9g t\u00f6bbet<\/strong> hangoztatni a \"helytelen\" v\u00e9lem\u00e9nyeket, mert ezzel azok terjednek, \u00edgy az eml\u00edtett t\u00edpus\u00fa bojkottoknak se lesz majd akkora elrettent\u0151 hat\u00e1sa.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n","type":"rich","thumbnail_url":null,"thumbnail_width":null,"thumbnail_height":null}